労務相談 経営に伴う人事・労務政策に関する相談、紛争予防策の立案、労働法務相談、労務コンプライアンスへのアドバイス等、人事・労務に関するあらゆる相談の受付と対応策・解決策の提案をさせていただきます。 人事・賃金制度構築 会社の経営理念に即した納得性のある公平公正な評価制度を整備し、その結果を反映できる賃金制度構築することで、人と企業がともに成長できる強い組織が生まれます。 組織の健康診断 今働いている従業員がどのような思いで仕事に向き合っているのか。これを分析して把握することで、経営課題が明確になり、従業員満足度は向上し、労務トラブルの減少、離職率の低下、業績向上に繋がります。 参加型研修 「承認力向上研修」や「“行動指針”づくりワークショップ」などの参加型研修。社員同士の「関係の質」を高め組織を劇的に成長させます。