博多(福岡)の社労士「うらつか社会保険労務士事務所」(就業規則・助成金・給与計算・一人親方)

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給与計算代行

給与計算代行

給与計算代行

給与計算代行の目次

  1. 給与計算のアウトソーシングのメリット!
  2. 給与計算代行費用

給与計算のアウトソーシングのメリット!

トータルコストの削減
毎月の給与計算をアウトソーシングすることで、人件費の削減につながります。
また、アウトソーシングすることで急な退職による、引き継ぎや求人の心配からも解消されます。
情報漏洩の防止
一般的に企業は従業員の給与情報を社内で機密にしたいことが多いと思いますが、アウトソーシングであれば従業員が関わることを極力減らすことが出来ます。
本業に経営資源を集中できる
毎月発生する給与計算の業務から解放されることで、本業に専念でき、企業の成長に必要な時間投資が出来るようになります。また、給与計算と連動している社会保険・労働保険の手続きも併せてアウトソーシングすることで、さらなる業務の効率化につながります。
最新の法改正に対応した給与計算
社会保険や税金等、頻繁に行われる法改正に対応した正確な給与計算を行うことができます。また、割り増し賃金の計算方法や、課税・非課税の取り扱い等、今まで間違いやすかったところで悩む必要もなくなります。

給与計算代行費用

給与計算
人員 1~5人 6~10人 11~20人 21~30人 31~40人 41~50人
報酬月額 10,500円 15,750円 21,000円 26,250円 31,500円 36,750円
人員 51~60人 61~70人 71~80人 81~90人 91~100人 101人以上
報酬月額 42,000円 47,250円 52,500円 57,750円 63,000円 別途協議

 

【オプション】勤怠集計(価格別途)
人員 1~5人 6~10人 11~20人 21~30人 31~40人 41~50人
報酬月額 5,250円 10,500円 21,000円 31,500円 42,000円 52,500円
人員 51~60人 61~70人 71~80人 81~90人 91~100人 101人以上
報酬月額 63,000円 73,500円 84,000円 94,5000円 105,000円 別途協議

※上記は目安です。業種・入退社の頻度により多少変動いたします。
※従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
※初期導入費用は給与計算代行サービス費用の1ヶ月分となります。

 

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